Career advice
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履歷是個人的營銷文件，可向潛在僱主推銷個人技能。而研究顯示，招聘人員瀏覽每份履歷平均時間僅約20秒，因此必須讓對方一眼就認為您是最佳人選。讓履歷獲得青睞的關鍵如下： 內容符合僱主要求如果寫明個人技能與職位需求明確相符，能讓招聘人員輕易判斷。與此同時明確展現自己具備僱主要求的相關技能、經驗與特質；強調個人優點與職位的關聯性，並刪除無關內容；在履歷中納入與職務內容相似的關鍵詞，以便加深招聘人員對您的印象。 強調成果突顯過往工作經驗及主要職責固然重要，但重點並非只是列出日常的工作內容。履歷應著重於個人與眾不同的成果，展現自己對組織的貢獻，例如節省經費或時間、超越目標、解決問題、改善流程、吸引新客戶等，最好能列出各項量化數據、比例或金額。 用語肯定履歷的語調應保持熱忱、樂觀與專業。優先寫出自身最明確、與職位最有關聯的優點，善用容易留下深刻印象的詞語，如「已完成」、「開發出」、「順利管控」、「第一」、「最佳」 、「最高」等。運用這些鮮明的詞語，坦率呈現工作成果，有助於提高履歷的說服力與特質。
Are you thinking to work as a freelancer? There are opportunities to get freelance work and if you want to enjoy the pros of it, here are the 6 secret points you need to know before your journey embark…
Have you planned your targets in this year? It’s wise to have a clear roadmap to create a year that you will be proud of!
Are you ready for the interview right now? Make sure you are well- prepared before you leave. Take the last tour with our top recruiters’ advices before you knock the manager’s door…
現今什麼也說科技，就連找工作也要以科技配合，不是叫你天馬行空去做些創意自薦短片，而是如何善用科技更容易找到適合自己的工作，同時營造正面的形象。 我們首要的是要管理好自己在網上的形象，所謂水能載舟亦能覆舟，網絡已非只是玩樂的地方，更加是展示自己的平台，無論你是自願還是被動。有美國調查訪問了2,700名負責招聘的高層，發現45%的受訪者會運用不同的網上工具去「起底」，而他們起出的資料多數來自大家熟悉的社交媒體，包括Facebook、Twitter、MySpace、個人網誌等。被「起底」的人之中，約三成會因此被淘汰。 有些公司甚至會用一些網上搜尋器，透過人名、電話、電郵等，搜尋出很多「精彩」的內容，如名為Spokeo的搜尋器就網羅超過60個社交網絡的內容。故此，定期清理自己的各個平台，同時加強私隱設定是必需的，以準備未來或潛在僱主隨時查看你個人履歷（Portfolio）的可能。 為此，求職者可以刻意營造適合自己行業的個性，例如在自己的平台上多分享行業新聞、多引述行內專家的說話，相片方面也可選些適合自己專業形象的去發放。而擁有多個平台的求職者，最好就將各平台的姓名、相片、風格統一一下，讓人感到一致。 所謂知己知彼，求職者同樣可透過招聘企業的公司網站及各個社交平台，認識公司的文化、價值觀及最新動向，以了解應聘公司，減低信息成本。
Job offers are exciting and flattering. They can bring a sense of relief and confidence, and they can be the answer to worry…….
之前欣賞了黃子華的舞台劇《前度》，他扮演了一個富商，劇中兒子是一名大學生，他大談現今的大學生為的是什麼，恐怕不是什麼理想，而是為堆滿那一張履歷表……
作為人事部(HR)在未認識求職者之前，只能靠一張CV去判定見還是不見。能夠入圍已非易事，入圍了就請好好把握機會表現自己，將履歷未能表達的表達出來。但總有些嚇人的表現會趕走HR，你們要小心不要成為下一個啊!
Anyone who has looked for a new job knows that the first step to getting your foot in the door is a great resume that stands out and makes an employer want to call you for an interview. In order to begin with a great resume, there are several mistakes you want to be sure to avoid. Below are the top examples of unprofessional mistakes commonly made on resumes that you should be aware of.
