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嚇走HR的見工壞習慣

嚇走HR的見工壞習慣

這條短片很有趣,叫請人的主管給年輕人多些機會,不要簡單表面地看他們的履歷。短片自有一番深層的意義,但是作為「日理萬機」的人事部(HR),在未認識求職者之前,難免只能靠一張沙紙去判定見還是不見。所以能夠入圍已非易事,入圍了就請好好把握機會表現自己,將履歷未能表達的表達出來。但總有些嚇人的表現會趕走HR,你們要小心不要成為下一個啊!

1.    大意:老生常談,履歷表是見工第一步,必需小心謹慎,避免錯字、文法出錯等,防止你的履歷瞬間被掉到廢紙箱,因為履歷代表你,別人會覺得你也是一個粗枝大葉、不能付託的人。

2.    沒有做功課:經常都說,不要一紙履歷走天涯,懶是人的天性,你懶,見你的人也懶,他會先看看你的求職信、履歷有沒有他們需要的學識、資歷和經驗,請先看清楚招聘廣告,盡可能告訴別人你如何符合他們的需要,將不符合也雕琢到符合。

3.    不要太早不要太遲:遲到是大忌,但意外總會有,還是提早出門,就算早到也可以先行探路,確保沒去錯地方,有剩餘時間便可在附近找間快餐店整理一下思緒、儀容,毋須弄到裙拉褲甩。但為什麼不要太早?因為若你太早,人家都還沒有準備好,又不好意趕客,不免要招呼你一番,你呆坐在別人辦公室裏,影響人家工作,無疑是沒有考慮別人的表現,還是早15分鐘比較恰當。

4.    收起你的手機:手機由朝玩到晚還不夠!隨著科技的普及,滑手機並不一定是在玩,但人家怎會考究你是否在看BBC還是ABC,別人只會一心覺得你在玩手機。所以還請忍一忍手,留意下周圍是否有放置雜誌或公司年報,拿來看看,順道溫習一下,讓自己有更好的準備,或為「最後的問題」預備一下!

5.    切勿在接待處梳頭:梳頭、塗唇膏、補妝這些看似簡單的動作,還是預留些時間在洗手間完成吧,你看過多少次網上公審在地鐵化妝嗎?這是基本禮儀,很多人都覺得這些是私事,不宜在公眾場所進行。

6.    不要太多隨身物品:面試前後不宜安排活動,以免令自己有太多行裝,讓自己看上去特別笨拙,或讓人感到你很匆忙。

7.    小心說話:一踏入公司就要小心說話,曾經聽過有些公司會找人假裝一些較基層的職員,再看看求職者如何對待他們,或言行上是否禮貌,如果你平日是口花花一族,識人不夠兩句就「靚女」前、「靚女」後,便要小心了,這些輕佻的語言不是個個受得了。

8.    說舊公司壞話:有些公司的確在行頭裏出名犯眾憎,但也不等於你可以無的放矢地大肆批評舊公司、舊老細,你不知道你面前的考官是否「敵人的朋友」,如「是」你就自毀「錢」途了。不然,也會給人負面、反轉豬肚的形象。

HR , Human Resource , Job Interview , 人事部 , 履歷表 , 見工

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