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Category: How to Get Promoted

趁年尾表現自己 為爭取升職加薪做好準備
How to Get Promoted

趁年尾表現自己 為爭取升職加薪做好準備

又到年尾，打工仔想喺Appraisal 有好表現，博得升職加薪機會，而家就要開始好好準備，如果唔係等到年尾先做就太遲喇！究竟要做啲咩先可以爭取升職加薪嘅機會，即刻睇吓有咩貼士啦！

年尾Appraisal 點叫公司加人工?
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年尾Appraisal 點叫公司加人工?

又到咗年尾，又喺一眾打工仔收成績表嘅時間，千祈唔好以為你做成點老細已經心裡有數，其實Appraisal 做得好唔好，都會直接影響你升職或加人工嘅結果。想趁Appraisal 嘅時侯開口叫公司加人工，但又唔知點做？快啲睇以下四點學吓嘢啦！

想要求老細加人工 應該點部署？8個「唔好」你要知
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想要求老細加人工 應該點部署？8個「唔好」你要知

Appraisal每年都有，通常會同老細喺conference room你眼望我眼，傾下今年表現同未來大計，而呢一刻就係同老細講加人工最理想嘅時間。講就易，點講先至得㗎？太過aggressive又會嚇親老細（「你唔加我人工我就即刻遞信！」），太過鵪鶉最後又會不了了之（「係呀想加人工呀，不過睇你啦，講下啫。」），點先好？以下有8個「唔好」，一定要注意！

4大轉工加薪策略：幫你人工Up Up Up！
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4大轉工加薪策略：幫你人工Up Up Up！

職場上「同工不同酬」嘅情況好常見，再離譜啲，有打工仔呻過自己做咗幾年嘢，人工同新入職嘅Fresh Grad差唔多，真心灰。呢種情況其實提醒緊你係時候轉工啦！想轉工升職加薪，應該點部署先好？點睇自己係咪Underpaid？Expected Salary又應該點寫？一齊睇下！

【職場補習社】我的能力真的不夠嗎？
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【職場補習社】我的能力真的不夠嗎？

以職涯規劃角度，去讓大家知道了解自己各方面特質包括能力、個性及行為風格等等，都是職涯甚至是生涯規劃的重要第一步。因為只有知道自己”我是誰”，才可以知道下一步怎樣走、怎樣不斷提升自己，才可應付到在職場上遇到的林總總問題以及令你知道怎樣尋找理想職業。

【職場攻略】打工仔進修會加薪定加辛?
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【職場攻略】打工仔進修會加薪定加辛?

出嚟做嘢之後，你有無懷念以前讀書嘅日子？如果叫你一邊做嘢一邊讀書，你又制唔制？成日聽人講「數碼轉型」、「轉型升級」，要增強職場競爭力，進修讀書似乎係最好嘅選擇。坊間進修課程五花百門，加上有政府資助（持續進修基金），令唔少打工仔有興趣報讀，希望增值一下，最重要係令自己喺職場上嘅價值有所提升，唯一擔心嘅係怕半工讀會兼顧唔到。

返工搭車淨係識煲劇？一招幫你充實自己
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返工搭車淨係識煲劇？一招幫你充實自己

打工仔除咗要適應朝9晚6嘅生活模式，第二個困難應該係漫長嘅搭車時間。話説香港作為彈丸之地，竟然有唔少人返工來回都兩三個鐘，跨區工作嘅打工仔就明白，計計埋埋，一年分分鐘有一個月嘅時間係浪費喺搭車上面。

工作環境好但無晉升機會，你揀去定留？
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工作環境好但無晉升機會，你揀去定留？

若果這個命題也正出現在你的腦海裏，就證明人心已經思變，晉升機會已被你列入考慮範圍了，這就要看看哪些因素最影響你的決定了。所謂有得必有失，未知的未來往往令人患得患失、心大心細，跳不跳出舒適區comfort zone，你就要考慮這幾個方面了…