
【職場教練】你是你的傳奇
近期聽到一首新歌叫《你是你本身的傳奇》,對歌詞內容甚有共鳴。無論是打工仔或創業的小老闆,都會遇上挫折與困難。有多少初衷在現實洪流中給捨棄,又有多少夢想在人際衝擊中灰飛煙滅?與大家分享我兩位朋友的故事。
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近期聽到一首新歌叫《你是你本身的傳奇》,對歌詞內容甚有共鳴。無論是打工仔或創業的小老闆,都會遇上挫折與困難。有多少初衷在現實洪流中給捨棄,又有多少夢想在人際衝擊中灰飛煙滅?與大家分享我兩位朋友的故事。

對I.T.界而言,剛公布的《施政報告》可能是近年最滿意的一份,單是與科技有關的字數及篇幅已經是回歸以來之冠,再加上是次報告涵蓋範疇眾多,不少提出的政策確實有機會解決一些燃眉之急的問題,要成功不單要看執行的力度,更要有持分者參與,而這些持分者將來自加入I.T.行業的生力軍。故此,筆者認為更重要是一套適度有為的I.T.人才培育政策,才能夠持續擁有的優勢。


The first quarter of the year is the most popular time for resignations – when people tend to jump ship after cashing in bonuses and stock options, or lack thereof. If you are preparing to leave your company……

上一代人總喜歡勉勵後進說:「工字打出頭!」筆者則認為現今世代打工要講智慧,增值要有竅門;懂得挑選能配合職業生涯規劃的進修課程,會令你出人頭地的願望較容易成真。

很多人都曾聽過「人愈大,煩惱便愈多」,當然人在成長中經歷的、學習的一定比小朋友多,要面對從各方面來的事情亦較多,但這些真的是「煩惱」嗎?或只是自己增添了煩惱?

有很多人在離職時都會說是因為薪酬低,但有調查指出,8成人選擇離開都因為工作性質、上司質素、公司文化或工作環境等原因。以下是很多人離職的4個原因。

小明運著籃球,繞到三分線頂部直搗對方的禁區,果斷出手,命中壓哨兩分,球隊竟神奇地反敗為勝,可惜投籃落地時,突然聽到「啪」一聲,接著而來的,是右膝嚴重疼痛,行走感到困難。


Although many companies realise that an engaged workforce drives profitability and productivity, and has a direct impact on the success of the business…….

經過一次又一次嘅失落,今次終於落入Waitlist嘅後選名單中,雖然完全揣測唔到究竟自己成數有幾高,又唔知身在隊頭定隊尾,未值得高興但至少得到一個假希望。