Industry Stories
物管行業的科技應用新趨勢
過往兩年，各國致力對抗新冠疫情不斷蔓延及變異，全球經濟面對從未預見的困境。隨着創新科技的應用平民化、生活化，更加速生活和生產趨向數據化、智能化發展。企業已不能單純作IT 和物聯網轉型，必須要進行結構性的業務重整，以減少因技術差距帶來的營收資產，預期增長的落差，增加本身的市場適應力，從而掌握競爭優勢，物業管理亦是其一。
Career advice
Practical guides for a Hong Kong career
Curated writing from operators, recruiters, and HR leaders — written for people building real careers in HK.
← Career advice
Latest Posts
Advice Columnist
畀上司不斷否定？ 可能係遇到「職場PUA」！
唔知大家有無聽過「職場PUA」？不過就算你無聽過，都可能經歷過。PUA全寫係Pick-up Artist，本身係形容兩性交往嘅一種方式，意思係指兩性交往期間其中一方透過長期嘅精神打壓，令對方變得自卑同自我懷疑，失去自我判斷能力，從而控制對方，達到精神控制嘅目的。
Job Search in Hong Kong
【寫靚份CV】究極CV排版設計
上期講咗寫靚份 CV 係幾咁重要，所謂顏值即正義，所以教咗點樣幫張 CV 揀啱字型，戰衣就揀好嘞，今期就講吓點樣排版（typography），化番個靚妝啦。 Download 個 template 咪得囉？ 今時今日寫 CV，梗係冇人會再對住個空白嘅 Word file 慢慢揼啦，一定係 download template 㗎喎，咁有人就會覺得既然都有 template，啲排版呀、design 呀都唔駛自己操心㗎啦。 少年你太年輕嘞。係，個 template 本來係好靚仔嘅，但係當你將自己嘅資料 copy 晒落去個 template 果陣就唔係㗎啦。
Advice Columnist
職場最痛之失去請假的自由
到咗年尾，又喺時候要㩒入公司個人事系統，睇下同事們嘅大假日數。因為公司有policy，一定要同事清一定數目嘅年假，所以又係時候要提一提同事清假。做咗幾個年頭，就會發現出現喺清假名單上面嘅人通常都分三種…
Advice Columnist
2022 Predictions: What’s Next for Data Protection?
During 2020 and 2021, there was a shift in focus to improving remote working capabilities, access to cloud infrastructure and securing data. Over the next year, however, I believe businesses will desire more control of their data, with a greater focus on the ability to facilitate portability and seamless response to the changing demands of the future. Although hybrid and multi-cloud models are not new, the freedom they provide will make it even more of a reality moving forward. With 2022 only just around the corner and promising to enable the exponential growth in the data protection industry, you might be wondering what’s next. To help plan in advance, here’s a few top trends to look out for…
Job Search in Hong Kong
【寫靚份CV】3分鐘揀啱字型，贏得決勝分
有冇見過人踢拖、背心、短褲咁去見工？CV用錯字型，嚴重性就好似着錯衫去見工一樣——見光死，任你張CV吹到曉飛，面試對答如流，都改變唔到interviewer對你嘅印象，因為根據研究，第一印象會喺3至5秒內形成，而且持續好長時間，今後都好難再改變。 如果你為咗面試買咗套suit、皮鞋，出發前仲要gel頭，咁實在冇理由唔花3分鐘為你張CV化個靚妝先send出街見人。 同樣嘅字型仲可以用喺Cover letter，就好似西裝外套要襯番條西褲同對皮鞋一樣，除咗好睇之外，視覺上consistent啲，感覺更pro。
Advice Columnist
【工作生活】朝9晚6嘅規律生活，你適應咗未？
剛成為社會新鮮人的應屆畢業生，似乎只能「慢慢適應」朝九晚六的生活模式。但「慢慢適應」就是唯一出路嗎？作為香港打工仔，返工等放工的生活雖然枯燥乏味，但似乎不可避免。有大學畢業生近日於討論區分享指，剛踏入職場仍未習慣「返工」，恐怕就此勞碌一生。對此，不少網民都表示深有同感，並積極討論如何適應這種迷惘的生活模式。
Workplace English
【職場英語 專家教路】 寫出符合求職需求的履歷
履歷表（CV）通常只會被選擇性略讀，所以一份簡單、清晰、準確的CV是獲取面試機會的首要條件。僱主收到的求職信隨時過百份，當然不可能花上幾小時細閱每一份。拿起CV的頭幾秒，已決定了求職者的命運：看上去能符合基本應徵條件，就會納入考慮之列；條件不合或資料不清晰的，便沒有機會了。 僱主會著眼於求職者的學歷和工作經驗去決定是否符合職位的要求。你需要合理地編排資料次序，務求清晰準確並易於閱讀。因此，撰寫履歷表時最好參考特定格式。負責招聘的人事部通常十分眼利，能將錯誤一一找出，所以求職者切記要提高CV的準確性。建議大家撰寫履歷表時使用串字檢查，重覆細讀，甚至請其他人幫忙校對，以確保內容、文法及行文風格上都沒有出錯。
Advice Columnist
【職場求生術】放長假3大守則
又到年尾需要清假嘅日子，有幾件事身為打工仔嘅你可能要注意下。有時我哋放緊長假，都好難做到100%不問工作事，所以不論係放假當事人或留守公司的同事…….
Advice Columnist
一份工應該做幾多年？
求職履歷表「工作經驗」一欄上都會列明每份工作的服務年期，有關「 一份工應該做幾多年」這個問題，曾經聽過一個似是而非、說是人事部必跟的定律： 8個月以下不用理會，除非有很好的理由如公司倒閉、職能改變； 18個月可望望，因為起碼每年的績效評估(appraisal)合格，有得留低； 兩年又比18個月好； 三年又比兩年好； 四年又比三年好； 網上更有文章斷言，一份工起碼要做足十年才叫穩定。
Advice Columnist
聖誕交換禮物5大忌
聖誕老人HOHOHO，但有些聖誕禮物就切記NONONO，送禮物都有送禮物的智慧，除了反映一個人的品味之外，也反映這個人有沒有常識、同理心，對不同人要送不同的禮物。因為得物無所用，是一種浪費。而且除非事先議定好「玩嘢」、「攪笑」，否則公司派對禮物還是要慎選，以穩健、安全為原則。根據外國一項網上研究，分析超過40萬個送禮相關討論，令人最「難過」禮物大致可分為以下五大類。