最近台灣人用選票選出了自己的女總統，人人都說很羨慕台灣，筆者多年前也有想過移居台南隱世小村落。但如果你想移台又選擇繼續在台北這些大城市打滾，就最好先了解下別人的文化了。筆者跟幾個在台灣工作的朋友談過，了解下台灣職場是怎麼一回事：
1. 人情味濃、較少小圈子：台灣人比香港人單純，在台灣職場沒那麼多辦公室政治，但更像一般華人，喜歡關心別人的私隱，向好方面可以說是熱情好客。
2. 沉默、內歛的小羔羊：台灣人較內歛怕事，不喜歡挑戰，就算會議中遇著不明白的地方，也很少發問，本著船到橋頭自然直的原則，有問題出現才去想法子解決。也會較著眼問題本身，而不會全盤檢視原因。
3. 安於本份、競爭溫和：在台灣多數人都不願改變，就算一天到晚在抱怨不合理待遇、超時加班、薪水太低，卻沒有改變的動機。又因為懼怕面對挑戰，寧可選擇短暫的安逸，寧願捱飯盒也不想辦法爭取表現、另謀高就或找外快，增加自己的收入，過更好的生活。哈，跟台灣人共事，壓力應該沒在香港的大。
4. 福利不錯、家庭友善政策：台灣年假基本上跟香港一樣，由7天起；但有不少有利家庭的政策，例如婚喪假各8天、丈夫5天陪產假、父母各半年育嬰假等，當中有全支薪或部分支薪。台灣醫保聽聞都不錯，我的朋友拔掉3隻智慧齒僅需250台幣(約港幣58元)，平到你唔信!
不過台灣始終是華人集中之地，有些職場特色和香港沒兩樣，例如：
1. 工時長：筆者最近聽到一些香港朋友見工，不同的僱主都先小人後君子，問他們是否願意加班、是否願意24小時隨傳隨到、是否願意…而且都是政府機構，證明連帶頭的政府機構都仍然覺得無償加班是很正常的。可悲!
2. 鬥長命：放工無人敢做先頭部隊，以為死坐爛坐，在辦公室待得愈晚，就代表愈賣力、表示自己是好員工。
以上純粹個案分享，交流一下，不喜勿插。
