出嚟社會工作，日做夜做冇時停，喺同一間公司一段長時間，慢慢就會跌落comfort zone。「啲嘢做熟曬，穩穩定定咪幾好。」「轉工好麻煩㗎，又要見工。」「出面環境唔好呀。」
一個一個藉口喺心裡面湧出嚟，長期受呢啲藉口影響，甚至自己都信而為真，忽略咗一啲真正需要轉工嘅原因，到發現時已經浪費咗唔少青春。
1. 冇乜機會進步
呢個世界每一日都喺度變緊，我地做嘅工作、吸收嘅經驗如果冇與時並進，結果總有一日好容易被淘汰。例如而家IT行業雖然比較吃香，但係技術就一日千里，今日用緊嘅工具幾年後可能已經好落後；如果公司一成不變，一直都堅持用舊嗰套，員工自然冇機會試到新嘢，進步及發展嘅機會就減少。久而久之，舊嗰套係用得好熟，但出面個世界都變曬，到時人又會有新嘅藉口畀自己：「唉，而家先嚟學新嘢，太遲啦。」結果繼續留喺comfort zone，咁就一世。如果你喺公司做嚟做去都係咁，苦無發展機會，咁就要諗真諗一諗喇。
2. 公司冇個傾得埋
好嘅工作環境喺由人去製造出嚟，就算做嘢辛苦啲，但有一班好同事支持絕對係難能可貴。為咗跑數、為咗功勞、為咗威威，有啲公司嘅氣氛有時會令同事之間難以建立良好關係。但係我覺得返工既然佔咗人生咁多時間，如果同同事關係唔好，畀老細捽完想搵人支持下都冇，簡直係身處人間煉獄。如果你發現你份工做咗一段時間，但係都冇咩邊個傾得埋，唔該唔好死頂，記得對自己嗌唔好，唔好再咁樣委屈自己，諗下轉工啦。
3. 熱情不再
「心灰意冷」呢四個字，我喺Exit Interview從同事口中都聽過唔少次。有啲人喺入職嘅時間，睇得出佢係有一團火，但係Exit Interview見佢嘅時候已經成頭冷水，撻都撻唔著。心中嘅熱情被淋熄嘅原因有好多，可能係因為老細、可能係因為人工、可能係因為公司政策、可能係因為同入職後發現理想與現實嘅落差。當你發現自己嘅努力都得唔到理想嘅回應，自然慢慢就會失去熱情。如果呢個問題喺公司解決唔到，相信你只會越做越頹。呢個時候你需要重新燃點你嘅熱情之火，轉變一下畀啲新衝擊自己。
4. 做緊嘅唔係理想嘅工作
無可否認，香港係一個比較現實社會，好多人一開始都係望住個人工嚟搵工，冇乜空間講理想。「哦，做金融才俊搵到錢吖嘛。」「做sales搵到錢吖嘛。」入行嘅時候都冇諗過自己想要啲乜嘢。但係慢慢做落，你就可能會發現有其他自己更有興趣嘅工作，但因為要放棄自己擁有嘅嘢又冇膽去做新嘗試。其實改變嘅動力只會隨住時間嘅過去而日漸減弱，代價亦只會越變越大。當你呢刻仲有呢個念頭喺腦海入面出現，就係機會喇飛雲！
