為何投考香港海關，體能測試標準男女劃一？為何「穿梯」是海關獨有測試項目？為何其他國家的海關部門，主要工作只在關口清關及收關稅，香港海關卻要到市區緝毒，保護知識產權？
前海關教官高級督察謝煥齊 ( 謝Sir ) 和前海關機場科總指揮官總監督劉德才 ( 劉Sir ) 為大家一一解答疑問。懂得問為甚麼，才能了解海關考官如何物色人選。
800米易失手 女生要加操
謝Sir和劉Sir分別服務海關29年及35年，現於香港科技專上書院擔任毅進文憑導師，教授「海關實務課程」。考投海關關員，要通過體能測驗、小組討論和遴選面試。不過不少女生見到體能準則便卻步。劉Sir解釋這並非為了留難任何人，「這是早年海關曾委託本港大學檢討招聘程序時，按海關工作需要而訂下的標準。不論性別，我們都非常希望聘請到合適的人選。女考生在800米短跑和講求肌力的立定跳遠項目易失手，但相信加緊操練可達標。」
穿梯測試考身手敏捷度
至於海關獨有的「穿梯」測試，兩位阿Sir指此與日後工作有莫大關繫。劉Sir解釋：「海關職員在海上巡邏，不時要截查可疑船隻，靠繩梯由小船爬上大船。有時船上的環境複雜危險，可能有大繩纜、貨物等，船梯或布滿油漬，在船上搜查講求靈活和敏捷度。」謝Sir着考生放心，此「穿梯」項目合格率亦高，他建議考生不防到公園試爬「馬騮架」，以熟習手感與高度。
領導才能測試 一定要完成任務？
如有意投考海關督察，就要過七關，進行筆試 ( 1、2 )、小組討論、領導才能測試、體能測驗、《基本法》測試和遴選面試。在「領導才能測試」項目，考生需要在15分鐘內，帶領組員完成指定任務。無法完成任務是否無得留低？謝Sir說：「考核重點不在於能否完成任務，而是看重考生能否鎮定面對所指派的任務，以及向隊員發出清晰合理指令。」
才能要全面 能適應調職
香港海關負責的工作相當多元化，要熟讀工作性質應對面試，不如先理解背後原因。劉Sir解釋，這與香港海關須向三個決策局，分別是保安局、商務及經濟發展局，以及財經事務及庫務局負責有關。「因此初入職者，每隔幾年便會被派到不同的崗位，可能先派往緝毒，往後或調到稅收部門。考官亦因此希望覓得『完人』，即才能全面，斯文得體、捱得又帶陽剛的人選。」謝Sir 亦補充：「投考者適應力要強，願意學習新技能，以及應持之以恆鍛鍊體能，以融入不停轉換的工作環境。」
劉Sir和謝Sir 提醒你投考海關面試要訣：
1. 儀容衣着需整齊得體；並顯示出有自信心及充足準備。
2. 對海關工作有認識，多留意部門新聞。
3. 面試時，聽清楚考官問題，切勿心急作答。
4. 面試時遇到不懂回答的艱深難題，可如實回覆不懂作答。考官目的是從中觀察考生在面對難題時的態度和解難能力。但記緊這並不等如「問咩都唔識答」。
文：Ching
圖：Roy Issa
